其实职场挺简单的,多做“一点儿”你就能脱颖而出,注意这个“一点儿”是加了引号的,这也是我过去十年职场中的行事风格。

还是举例来说
例子一:老板让我完成一个PPT,也许不是我的分内工作,我可以选择A应付了事,随便做一个差不多能用的。
B问清楚PPT的作用,认真规划,花心思设计,从头捋思维,如果是老板拿去演讲的,先了解他的思路,在PPT中帮他设置演讲点。
这两种不同方式的完成度完全不同,花费精力自然也不同,但前者老板能感觉到你的敷衍(或者觉得你能力实在一般),后者老板会觉得你这个小孩很不错.
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